Nos missions

• Former les auditeurs aux pratiques managériales (savoir-faire et savoir-être)
• Transmettre des valeurs : éthique des affaires, esprit d’équipe, honnêteté et intégrité
• Préparer les auditeurs aux exigences du monde de l’entreprise

Les compétences visées 

• Développer une capacité de diagnostic concurrentiel
• Fixer des objectifs en cohérence avec le marché et le potentiel de l’entreprise
• Identifier les leviers d’action et les ajuster pour maximiser les performances de l’entreprise
• Manager l’équipe et gérer les conflits
• Gérer l’incertitude et le temps
• Optimiser les réactions face à des situations de crise

les business games selon le niveau